Agile Summit是一個專注於敏捷開發方法的國際性社群活動，旨在促進各行業之間的對於敏捷方法在管理及專案應用上的交流與學習，起初敏捷方法只限於軟體開發領域，後隨著資訊科技日益精進、各行業面臨複雜多變的挑戰，這項靈活且高效的工作方式如今已經在金融業、生產業、服務業等領域推廣有成，甚至呈現了許多真實案例在此一盛會中與大眾分享。台灣首屆敏捷大賞最大贏家ONElab（瑞嘉科技）深諳敏捷開發的核心價值及優點，並將其融入到組織文化和工作流程中，今年6月也再度參加Agile Summit，與大家一同分享敏捷開發新知，藉由敏捷思維在企業內扎根，或許能創造、產生更多高效的工作或管理新模式。
ONElab（瑞嘉科技）身為台灣首屆敏捷大賞最大贏家，通過團隊協作、風險管理等方面的優秀實踐，讓敏捷方法無論在個人/團隊/組織層面都確實落地，並因此獲得肯定，發揮影響力。 今年ONElab團隊也再度參加Agile Summit敏捷高峰會，將於6/16下午13：30～14：10以「打造敏捷團隊：在付得起的範圍內，瘋狂改變」為議題，與大眾講述從敏捷教練、Product Owner 到 Scrum Master 的三方視角來看團隊轉型，並分享一個使用傳統瀑布式開發方法十幾年的團隊在協助下成功轉型的實例。高峰會當日除了可在議題中聽到瑞嘉科技分享精彩案例，也可在Panel Discussion – ACT 台灣敏捷大賞 「 年度變革引導者對談」、「 年度產品負責人對談」、「年度敏捷團隊對談」三項議程中獲得與ONElab講師交流學習的機會，幫助團隊在轉型的過程中更加順暢。
ONElab深諳敏捷開發的核心價值，並將其融入到組織文化和工作環境流程中。（圖/ONElab提供）
ONElab未來除了深化敏捷在組織中的實踐層面，更希望成為更具影響力的推廣者，以達到持續改善、善的循環，讓每一位團隊的夥伴都成為理解並真實體驗敏捷導入的實際使用者，這一層切身意義遠大於獲得獎項。對敏捷大賞：年度產品負責人得獎者TONY來說，導入敏捷開發獲得了將分工領域打破的好處，也讓團隊成員具備犯錯的勇氣與達到鼓勵創新的目的，但在實際做產品之後還能得到多項敏捷大賞的獎項，是本來未曾預料到的事情「，這也讓團隊的努力更加獲得肯定。未來ONElab（瑞嘉科技）將繼續推廣敏捷思維，讓團隊能持續聚焦在安排有效率的行動達到有價值的產出。相信無論是已經在敏捷開發領域有豐富經驗的專家，還是剛剛踏入這個領域的新手，皆能在ONElab（瑞嘉科技）於6/16的Agile Summit 敏捷高峰會的分享中獲得新的思維和靈感。
Agile Summit敏捷高峰會：https://agile.ithome.com.tw/
